菲莫国际CEO：科学、创新和包容对解决世界上最紧迫的问题至关重要。
9月23日，据外电报道，菲利普莫里斯国际公司(PMI(纽约证券交易所代码:PMCEOJacekolczak今天在2021年Concordia年度峰会上发表了讲话。
Olczak讨论了从全球应对COVID-19中吸取的经验教训的必要性，建立了透明的框架和伙伴关系，利用创新创造了更好的世界。
他解释了关注同行评审科学以解决主要全球问题的重要性——包括环境压力、社会不平等、健康大流行和吸烟。
Olczak 描述了许多反烟草组织和非政府组织的排他性做法如何使 PMI 更难通过引入有科学依据的替代品来提供减少烟草危害的解决方案，因为该公司不再生产和销售卷烟。
与联合国大会同时召开的Concordia年会召集了世界上最著名的企业、政府和非营利组织领导人，促进对话，建立有效的伙伴关系，产生积极的社会影响。
Jacektolczak的演讲摘录如下。
我们今天聚集在一起讨论恢复力和恢复力。分享我们关于如何建立一个对所有人都更美好的世界的见解和想法。
确实有两件事。我们不能用来构筑最近过去的同样的蓝图来构筑我们想要的未来。回到昨天的正常版本是不可想象的。这将是一种失职，并且不可原谅地浪费了我们作为一个社会发展和成长的机会。
有了COVID-19，我们承了沉重的负担……和礼物。吸取我们在18个月的封闭、恐惧和不确定性中吸取的教训，重新创造我们世界的机会。
对我来说，特别引起共鸣的教训引起共鸣的教训之一是，在没有所有相关人员投入的情况下，在关门造车的情况下应对巨大的世界性挑战。例如，现在的大流行-多么不合理。另外，我们最近的经验向我展示了把一些人和意见放在别人身上，隐瞒真相，阻碍创新，更直接的解决方案是多么相反。
我们有机会创造更美好的世界，但除非我们为新的合作伙伴关系和新的框架打开大门，否则我们做。要开始变革，我们必须敞开心扉，欢迎所有相关人员和意见参加谈判桌。为了恢复、重建和修复我们的世界，我们必须与全球社区合作，而不是由地方思想领导。
作为菲利普莫里斯国际公司的CEO，我亲眼目睹了老常态的工作方式如何在进步的道路上设置障碍。
作为公司，我们面临的情况比较简单:世界上超过10亿人继续吸烟。我们都同意这是一件坏事——个人和公共健康。减少这个数字的监督措施效果有限，但还不足以解决问题。未来的答案完全取决于对科技创新的坚定承诺。
过去十年，我们取得了巨大的科学技术突破:像我这样的公司开发了消除燃烧的无烟产品，如电子烟草和加热烟草系统。虽然不是没有风险的，但是这些产品已经科学地证明是持续吸烟的更好替代品。
这是个好消息，不是吗？继续吸烟的成年人现在有了更好的香烟替代品。谁能反对他们转向这些更好的选择？
令人吃惊。
部分特殊利益集团不庆祝客观测量积极的公共卫生突破，而是将意识形态、政治和报复的欲望放在进步上。他们沉迷于完全无烟世界的幻想，却忽略了当今存在的机会，拒绝接受这些替代品背后的科学，拒绝以减少危害为更好的解决方案。
只要看日本就能看到市场，在这个市场，加热烟草产品的引进与烟草使用量的加速下降有直接关系。
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同样令人不安的是，世界各地当局正受资金充裕的特殊利益集团和非政府组织的影响，他们害怕失去上个世纪的战斗获得的资金。世界卫生组织烟草控制框架公约实施的结构故意曲解。例如，限制行业影响力的公约第5.3条——我们尊重和支持的东西——用于审查和排斥批评者，抑制合理的声音，阻碍讨论。
讽刺的是，30年前对烟草行业提出批评的关门、保密和阴谋现在已经成为许多反烟草组织和非政府组织的标准做法。遗憾的是，他们的战略使我们公司更难实现不生产和销售烟草的目标。当我们在烟草和尼古丁外长期扩大业务，投资制药时，也面临着不合逻辑的排斥。
要解决错误的恐惧和对转型的抵制。
我们需要消除阻碍进步的原则——不仅仅是减少烟草危害。反弹性政策和适得其反的措施的危害同样适用于气候变化、缓解疫情、制度化不平等和其他紧迫挑战。
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无论有意与否，老卫士都创造了让很多人失望的世界。他们支持优先考虑现状而不是拥抱智能变革的政策。
是时候发出新的声音了。现在是采取更具包容性和务实的方法的时候了。
科学——当通过同行评审时——就是科学。事实是事实。认为科学发现必须有缺陷。因为特定公司和行业的想法是荒谬的——特别是受到尊敬的政府、科学家和其他第三者的证实。我们需要消除烟草公司资助的科学创新不可靠或不符合公共利益的污名。同样重要的是，我们需要停止将吸烟的男性和女性排除在谈话之外。他们最能从降低风险的替代方案中获利。必须允许他们发言。
我们可以继续允许这些团体规定谁可以参与解决问题——即使他们几十年的工作几乎没有什么可以展示的。或者，我们可以共同努力-尽可能聪明快捷-解决威胁我们所有人的非常现实的问题。
坚持我们所知道的东西是人类的天性。多亏了 COVID-19 的停顿，我们才有时间反思这种趋势给我们带来了什么。我们现在需要的不再是同样的想法，而是新的想法。我们需要打破我们的回音室和单一的委员会和会议，以便创新思维和科学通过。健康辩论需要分歧和异议。我要督促今天这里聚集的人问我们怎样才能创造更美好的明天。是通过在教条和分裂上加倍努力，还是通过拥抱合作、多样性和包容性？摆在我们面前的挑战是巨大的。我们不能满足他们的结果是巨大的。
我并没有加剧紧张。正好相反。在这里，我希望你能帮助阻止我们作为社会前进的过时、排除他性的方法。我要你把公共卫生置于意识形态和古老的恩怨之上。如果我们在过去的一年半里学到了一件事，那就是科学、创新和包容必须占优势。
我担任PMICEO四个月后，我站在你们面前，这家公司正在经历深刻的变革。我们热衷于让世界戒烟，创造更美好的未来。现在，我们需要你——以及所有有影响力的人——加入我们的无烟心，这样我们才能更快地为所有人重建更美好的未来。
